Kündigung Vertrag rechtsgrundlage

In solchen Fällen heißt es, dass überhaupt keine Einigung erzielt worden sei und die Wirkung des Vertrags vollständig rückgängig gemacht werden sollte. In Anbetracht des Risikos, bei der Angeblichen zu kündigen, wenn kein Kündigungsrecht besteht, und der Möglichkeit, dass, wenn ein Kündigungsrecht besteht, es durch Bestätigung verloren geht, werden parteien in vielen Fällen versuchen, ihre Wetten abzusichern und ihre Rechte zu behalten. Eine Partei wird einen Vertrag nicht notwendigerweise bestätigen, wenn sie der Partei unter Verletzung die Möglichkeit gibt, in angemessen qualifizierten und bedingten Bedingungen zu arbeiten oder die Leistung anderweitig fortzusetzen, vorbehaltlich eines ausdrücklichen Kündigungsrechts. [13] Eine Wahl kann jedoch nicht unangemessen verschoben werden. [14] Die Vertragsbedingungen selbst identifizieren manchmal die Bedingungen, unter denen eine Partei in wesentlichen Verstößen oder Verzugsbedingungen oder Bedingungen gefunden werden kann, unter denen eine Partei aus Bequemlichkeit kündigen kann. Die Zustellung der Kündigung und die ordnungsgemäße Erfüllung anderer verfahrenstechnischer Anforderungen, die für die Kündigung nach den Vertragsbedingungen erforderlich sind, sind genau zu befolgen. Andernfalls kann die Kündigung nicht vertraglich genehmigt werden und ist daher eine unrechtmäßige Kündigung. Rücktritt ist durch Wahl. Der Vertreter muss klar dartun, dass er nicht mehr an den Vertrag gebunden sein will. Der Vertreter muss nicht vor Gericht gehen, um den Rücktritt zu erwirken, obwohl er im Streitfall möglicherweise eine Anordnung des Gerichts beantragen muss, dass die Wahl gültig war. Der Rücktritt ist gültig, sofern der Vertreter dies nachweisen kann: Eine Partei darf nicht verpflichtet sein, eine Ablehnung zu akzeptieren und den Vertrag zu kündigen, auch wenn man sagen könnte, dass es unzumutbar wäre, etwas anderes zu tun. In White and Carter (Councils) Ltd/McGregor[15] vereinbarten Werbeunternehmer beispielsweise mit einem Vertreter eines Garagenbesitzers, drei Jahre lang Werbung für die Garage zu schalten.

Am selben Tag schrieb der Garagenbesitzer an die Auftragnehmer, dass es ein Missverständnis gegeben habe und behauptete, den Vertrag zu kündigen. Die Werbeunternehmer lehnten ab. Das House of Lords hielt es für berechtigt, den Vertrag abzulehnen, auszuführen und den vollen Vertragspreis zu verlangen. Die Entlastung durch Frustration tritt auf, wenn es unmöglich ist, die Verpflichtungen aus einem Vertrag aufgrund einer Änderung der Umstände der Erfüllung des Vertrages nach seiner Unterzeichnung zu erfüllen. Die Kündigung wegen Vertragsbruchs setzt eine ablehnende Vertragsverletzung voraus. Nach englischem Recht gibt es nach englischem Recht keine allgemeine Verpflichtung für Parteien, die einen Vertrag aushandeln, einander Informationen offenzulegen. Unter bestimmten Umständen wird das Schweigen einer Partei beispielsweise auf eine falsche Darstellung hinauslaufen, wenn sie nur die Halbe Wahrheit liefert, die zur Irreführung der anderen Partei führt. Ist dies der Fall, kann der Vertrag wegen falscher Darstellung wie oben widerrufen werden. Die Haftung für die reine Geheimhaltung ist schwieriger nachzuweisen, da der Antragsteller nachweisen muss, dass die andere Partei eine positive Verpflichtung zur Bereitstellung der relevanten Informationen hat.

Diese Pflicht kann sich aus der besonderen Art des Vertrags (z. B. Versicherungsverträgen) oder aus dem Verhältnis zwischen den Parteien, z. B. Treuhänder und Begünstigter, ergeben. Um einen Vertrag nach dem Common Law zu kündigen, muss ein Verstoß gegen eine wesentliche Klausel, eine hinreichend schwere Verletzung einer nicht wesentlichen Klausel oder eine Ablehnung des Vertrags durch die andere Partei vorliegt. Eine unschuldige Partei, die stattdessen beschließt, den Vertrag zu bestätigen, anstatt zu kündigen, kann Schadenersatz in der normalen Weise für Schäden verlangen, die infolge der Verletzung oder Verletzung erlitten wurden. Frustration gilt nicht für die Vertragserfüllung: Ein Vertrag wird im Wesentlichen gekündigt, sobald die im Vertrag genannten Verpflichtungen erfüllt sind.